Sechster Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Abend zum Thema "Führungskompetenz"

Das Thema „Führungskompetenz“ steht im Mittelpunkt des sechsten Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Abends der Stadt Gunzenhausen am 20. November 2014 um  19 Uhr in der Stadthalle Gunzenhausen.  Führungskräfte spielen in Unternehmen jeder Größe eine zentrale Rolle.
Das Thema „Führungskompetenz“ steht im Mittelpunkt des sechsten Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Abends der Stadt Gunzenhausen am 20. November 2014 um 19 Uhr in der Stadthalle Gunzenhausen. Führungskräfte spielen in Unternehmen jeder Größe eine zentrale Rolle.

Das Thema „Führungskompetenz“ steht im Mittelpunkt des sechsten Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Abends der Stadt Gunzenhausen am 20. November 2014 um
19 Uhr in der Stadthalle Gunzenhausen.  

Führungskräfte spielen in Unternehmen jeder Größe eine zentrale Rolle. Ihre Aufgabe ist es, Verantwortung zu übernehmen, analytisch und strategisch zu denken sowie Projekte zu initiieren und umzusetzen. Sie müssen Veränderungen ermöglichen und vorantreiben sowie Mitarbeiter und Teams zu Leistung motivieren und qualifizieren.  

Als Referent für dieses spannende Thema konnte Michael Pellny gewonnen werden. Er ist Geschäftsführer des Weissmann Instituts, einem der renommiertesten Beratungsunternehmen für mittelständische Familienunternehmen, und Dozent an der Zeppelin-Universität in Friedrichshafen. 

Michael Pellny war zehn Jahre lang als Deutschland-Geschäftsführer für Marketing und Vertrieb in einem inhabergeführten Produktionsunternehmen tätig. Er war zwei Jahre an der Hochschule Heidelberg Dozent für Innovationsmanagement und leitete darüber hinaus zehn Jahre ein Consultingunternehmen für Immobilienentwicklung. Er verfügt über ein umfangreiches, in der Praxis erprobtes Expertenwissen in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Führung und Arbeitgebermarke. In seinen unterschiedlichen Positionen und Aufgaben hat er das Arbeiten in Netzwerken professionalisiert.  

In seinem Vortrag anlässlich des Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Abends wird Pellny insbesondere auf die Führungskompetenzbalance einer wirksamen Führungskraft eingehen, die aus den Aspekten strategische Kompetenz, soziale Kompetenz, Rolle der Führungskraft, Change Management Kompetenz, kommunikative Kompetenz und Methodenkompetenz besteht.  

Neben interessanten Informationen zum Thema „Führungskompetenz“ bietet der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Abend aber auch wieder jede Menge Möglichkeiten zur Kontaktpflege und zum Gedankenaustausch.  

Anmeldungen zum Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Abend werden bis zum 17. November bei der Wirtschaftsförderung Gunzenhausen unter wifoe@gunzenhausen.de gerne entgegengenommen.  Ein Anmeldeformular steht im Internet auf den Seiten der Wirtschaftsförderung unter wirtschaft.gunzenhausen.de/news/arbeitgeber-arbeitnehmer-abend-2014.html zur Verfügung.

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